top of page
11062b_f0cd2b56e86443d68d21b6bc12fe055c_

Один день із життя столичного однолітка

Цю історію розповідає Люсі, одна з наших однолітків CAPITAL, яка відвідує лікарню Ленглі Грін, Кроулі, Західний Суссекс, де пропонує своїм пацієнтам підтримку рівних, а також цікаві заходи. Крім того, ця історія також демонструє емоційний вплив, який ця робота може завдати людині. 

Зважаючи на це, Люсі заявляє, що бути CAPITAL Peer – це найвигідніша робота, яку вона коли-небудь мала; що вона рада запропонувати підтримку на основі власного досвіду лікування психічних захворювань. 

Empty Chairs

PDF-версія історії Люсі

Один день із життя столичного однолітка

Коли я приїду вЛенглі Грін, я завжди чомусь знаю, що маю багато чого дати. Сидячи в двох автобусах, неминуче думаючи про власні проблеми в якийсь момент довгої подорожі, я іноді думаю, чи можу я щось запропонувати такому місці бід і болю. Але коли нарешті прибуває той останній автобус, і я прямую до лікарні, і починаю бачити «моїх товаришів по стражданню», які намагаються насолоджуватися сигаретою та балакати або сидять на самоті, розмірковуючи у світ за межами їхньої палати – я чомусь завжди знаю, що я в потрібному місці.

 

Я кивну й усміхнусь або швидко побалакаю, якщо знаю когось, природно вітаючись теплою посмішкою. За столом ми бачимо Еллі, завжди бадьору та організовану, вона дає нам будильники та брелоки на день. Ми підписуємо їх, а самі входимо та йдемо до нашого офісу, щоб швидко випити кави та організуватись на день.

 

Зазвичай я йду до палати з візком із книжками для розмальовок, ручками, в’язанням, кросвордами, лаком для нігтів тощо – готовим для того, щоб поставити його в обідній зоні на двох столах, зведених разом. Йдучи коридорами, я зазвичай бачу персонал і пацієнтів, яких вітаю посмішкою або короткою розмовою. Оскільки я використовую брелок, щоб отримати доступ до палати, я завжди відчуваю легкий страх, тому що ви ніколи не можете знати, чи можете ви знайти когось у великій біді, плачучи чи навіть кидаючись, але я завжди з почуттям надії рухаюся вперед.

 

Перш ніж налаштувати, я йду в офіс і перевіряю персонал, дізнаюся, чи є щось, про що мені потрібно знати, і кожні пару тижнів перевіряю, чи працює мій будильник. Потім я забігаю і кажу «Привіт», коротко повідомляю людям про підтримку однолітків і CAPITAL Project Trust і розповідаю їм про свійвідкритий стілщо вони дуже раді приєднатися. Тут я можу почати розмову - зазвичай про те, як людина справляється, почувається тощо, і якщо потрібно, я залишаюся з нею досить довго. Я роблю все можливе, щоб бути гнучким, і тому, якщо погоджуються, що люди воліють прогулятися по території та піти в кафе, або просто одна людина хоче поговорити один на один, тоді я так і зроблю.

Якщо люди не хочуть підходити до столу для рукоділля – або якщо ніхто не виявляє інтересу, я просто встановлю… і навіть якщо не було відповіді, хтось зазвичай приходив, а іноді й інші.

 

За столом Інамагайтеся не змушуватилюдей відкрити або поговорити про конкретну річ. Зазвичай я покажу їм усі різні речі, які я приніс, івиражати заохочення. Якщо людина більше нічого не скаже, через деякий час я її запитаюяк вони знаходять речі– м’яко чи більш безпосередньо, залежно від того, як вони, здається, почуваються та якими вони є. Деякі люди надзвичайно балакучі щодо практичних питань або переконань і почуттів, і багато хто може бути замкнутим, надзвичайно приватним, сором’язливим або байдужим. Я зрозумів з роботи та від себе, наш настрій залежить від такого поєднання речей, від нашого типу особистості, нашого досвіду, наших мрій, поточного настрою, новин, які ми щойно отримали, а також від того, як нашідіагностика' змішується з усім цим.

 

Усе якнайкраще, я можу бути присутнім для іпідтримати людинув’язати чи розфарбовувати чи просто сидіти поруч зі мною. Дуже рівним і невимушеним способомЯ послухаю їхню історію, їхні тривоги та страхи, і спробує передати це почуттящо це нормально, що вони добре– майже як деякі людизамерзли від соромуна те, що вони відчувають, що сталося, і що вони в цьому місці… а також спробувати знайти пропозиції та ідеї, часто з мого власного одужання, про те, як вони могли б рухатися вперед або про новий погляд на речі.

 

Очевидно, є у нас такі штатипсихозі хоча це може бути некорисним зміцнювати їхні переконання, я все однохочу, щоб вони знали, що з ними все гаразд. Це, звичайно, дуже важко, коли ми перебуваємо в таких надпотужних і, здавалося б, реальних ситуаціях, і люди можуть вірити, що жахливі ситуації контролюють їх або можуть бути надзвичайно грандіозними і говорити дуже зневажливо.Це може бути важко.Це може нашкодити. Люди можуть різати, знову ж таки, з різних причин, як з того, так і з іншогопсихічне здоров'яіситуаційний. Це анекстремальне середовище. Треба звикнути, стати відкритим і водночас відростити другу шкіру. Я намагаюся шукати розуміння цієї чесності в собі – що я теж можу бути різким, лютим, накидатися… і ярозумійте, що це нормально, хоча нам потрібно трохи розвинути усвідомлення та контроль і вибачитисяякщо необхідно. Мені вдалося уникнути фактичної лікарні, але, на жаль, я не можу повністю знативеличезні розчаруванняістрахиі відчуття трагедії, яке люди часто відчувають, коли перебувають під секцією або навіть перебувають у неформальному режимі.  Але я дуже добре знаю ці почуття з власного життя та психічного здоров’я, тож саме тут я дивлюсь і приношу моє розуміння.

 

Часто я так буваємені пощастило зустріти персонажа, якого я знаю, що ніколи не забуду. Хтось, з ким я клацаю або поступово став дуже дорогим. це єчудово, з нетерпінням чекаю проводити час з такими людьми, які вам дійсно небайдужіі мають честь розділити свою подорож.

 

Під час обіду я попрощаюся, будуючи плани щодо всього, що люди можуть захотіти зробити у другій половині дня. Коли ми накладаємо та знімаємо варди, ми завжди перевіряємо, чи це безпечно; щоб поблизу не було нікого, хто б, можливо, намагався швидко вибратися! Я намагаюся сказати напутнє слово підбадьорення відповідно до того, що мені сказали люди (або більш загально, якщо інші поруч, щоб зберегти їхню конфіденційність).

 

У нас є «робочий обід», ми повертаємось до офісу та починаємо роботу з документами — анонімну реєстрацію того, з якою кількістю людей ми спілкувалися та про що. Або іноді ми можемо взяти (за згодою медсестри відділення) пацієнта на обід до кафе, що може бути дуже приємним і особливим. Завжди приємно бачити наших колег, які займаються підтримкою, наздоганяти згаяне, дивитися, як це було для нас у різних палатах, і підтримувати один одного у всьому, що може викликати у нас чи взагалі засмучувати, чи просто важко та виснажливо.

 

Після цієї півгодинної перерви ми повертаємося до того, що часто називають зміною на цвинтарі, оскільки багато втомилися і розходяться по кімнатах, а деякі можуть приєднатися до щоденної групи ерготерапевта поза відділенням. На цьому етапі я заберу чиїсь побажання раніше, або, можливо, організую групу відпочинку, або попрошу відкрити художню кімнату та використати глину, або пограти в доміно, поговорити один на один тощо.

 

В моємурозмови з людьми, я намагатимусь завжди говорити про CAPITAL Project Trust та його місіювсе, що він може запропонувати. Часто люди цікавляться, і я завжди ношу листівки і розповідаю їм про цеКоледж відновлення,Слідознавецьі ведіть список іншихресурсів і підтримки. Я регулярно спрямовую людей до захисників лікарень (IMHA) для отримання практичної, фінансової, юридичної підтримки та вказівок. Я підтримую хороші стосунки з усіма іншими працівниками, такими як ерготерапевти, капелан і чоловік, який керує тренажерним залом, – представляючи пацієнтів і допомагаючи їм налагодити зв’язок.

 

Коли ми закінчили наші чотири години, остання знову витрачається на заповнення документів і введення цих даних. Це також включало в себе прохання людей заповнювати форми про їх особу: вік, стать тощо, а також те, чи вонивідчуйте, що наші послуги приносять користь. Це може відчуватися зовсім небагатолякаєі це неприємно, але ми пояснюємо, що це заради рівних можливостей і фінансування CAPITAL Project Trust.

 

В одну зі своїх щотижневих змін я спілкуюся зі своїм другом і колегою, з якими я подорожую. Ми робимо те саме, що й вище, але також іноді додаємо групи оздоровлення та релаксації та чергуємо наші дві палати вранці та вдень. Коли ми йдемо, ми зауважуємо, що хоча це такеунікальнийізначима робота; ми відчуваємовиснажений. Є так багато речей про це, які ви можете дізнатися лише по ходу, і саме тамКурс підтримки однолітківдійсно оживає. Ви забираєтенавички спостережливостііобізнаністьдуже швидко, як длябезпекиі щоб люди не засмучувалися. Дуже тонкі речі, такі як особистість і настрій, поєднання різних людей одночасно і те, як усі ці речі взаємодіють, і знання того, як найкраще реагувати та м’яко чи твердо направити все це в безпечне та позитивне русло, стає майже шостим почуттям . Це певною мірою не відрізняється від «звичайного» життя, але в закритій палаті все єпідвищений, іречі можуть статися дуже швидкотому відповідальність, яку ми відчуваємо за те, щоб зробити все якомога найкращим для кожного, може залишити нас виснаженими, тому наша підтримка та перевантаження один одного є першорядними.

 

Ця робота означала для мене більше, ніж будь-яка інша робота, яку я виконував. У мільйон разів. Зустрічати людей, які переживають такі жахливі часи, і допомагати їм, спиратися на власний досвід і допомогти їм побачити власну силу та цінність і знайти почуття надії, посидіти крізь їхні сльози та біль і допомогти їм знайти шлях вперед, як емоційний, так і практичний, означає для мене все.Я ЛЮБЛЮ ЦЮ РОБОТУ.

Щоб дізнатися більше про те, що CAPITAL Peer Support може запропонувати вам, натисніть кнопку нижче.

bottom of page