Um dia na vida de um colega de CAPITAL

Quando eu chegar emLangley Green, eu sempre de alguma forma sei que tenho muito a dar. Tendo sentado em dois ônibus, inevitavelmente pensando em meus próprios problemas em algum momento durante a longa viagem, às vezes me pergunto se há algo que eu possa oferecer a um lugar de problemas e dor. Mas quando o último ônibus finalmente chega e eu ando em direção ao hospital e começo a ver 'meus companheiros de sofrimento' tentando desfrutar de um cigarro e conversar ou sentado sozinho, refletindo sobre o mundo além dos limites de sua enfermaria - de alguma forma eu sempre sei que estou no lugar certo.

 

Aceno com a cabeça e sorrio ou tenho uma conversa rápida se conheço alguém, cumprimentando naturalmente com um sorriso caloroso. Na mesa, vemos Ellie, sempre animada e organizada, ela nos dá nossos alarmes e chaveiros para o dia. Nós assinamos isso e nós mesmos entramos e nos dirigimos ao nosso escritório para um café rápido e nos organizamos para o dia.

 

Normalmente, vou para a enfermaria com um carrinho de livros de colorir, canetas, tricô, palavras cruzadas, esmalte etc – preparado para montar no refeitório, em duas mesas juntas. Ao caminhar pelos corredores, geralmente vejo funcionários e pacientes que vou cumprimentar com um sorriso ou uma breve conversa. Como uso o chaveiro para acessar a enfermaria, é sempre com uma leve trepidação, pois você nunca sabe se pode encontrar alguém em grande aflição, lamentando ou mesmo atacando, mas é sempre com uma sensação de esperança que eu prossigo.

 

Antes de configurar, vou para o escritório e faço check-in com a equipe, descobrindo se há algo que preciso saber e verificando se meu alarme está funcionando a cada duas semanas. Eu então apareço dizendo “Oi” e deixando as pessoas saberem brevemente sobre o apoio de colegas e o CAPITAL Project Trust e contando a eles sobre minhamesa abertaque eles são tão bem-vindos para participar. Eu posso cair na conversa aqui - geralmente sobre como a pessoa está lidando e se sentindo etc e, se necessário, ficarei com ela por algum tempo. Eu faço o meu melhor para ser flexível e, portanto, se o consenso é que as pessoas preferem passear pelos jardins e ir ao café ou apenas uma pessoa quer um a dois, é isso que devo fazer.

Se as pessoas não quiserem vir para a mesa de trabalho – ou se ninguém se interessar, eu simplesmente monto… e mesmo onde não houve resposta, geralmente alguém vem e às vezes outros seguem.

 

Na mesa, eutente não forçarpessoas a se abrirem ou falarem sobre uma coisa específica. Em geral, mostrarei a eles todas as coisas diferentes que trouxe eexpressar encorajamento. Se a pessoa não disser mais nada, depois de um tempo vou perguntarcomo eles estão encontrando as coisas– suavemente ou mais diretamente, dependendo de como eles parecem estar se sentindo e que tipo de personalidade eles parecem ter. Algumas pessoas são extremamente falantes sobre assuntos práticos ou crenças e sentimentos, e muitas podem ser retraídas, extremamente reservadas, tímidas ou indiferentes. Percebi pelo trabalho e por mim mesmo que nosso humor depende de tal combinação de coisas, de nosso tipo de personalidade, nossas experiências, nossos sonhos, humor atual, notícias que acabamos de receber - bem como nossa 'diagnóstico' está se misturando com todas essas coisas.

 

Sendo tudo o melhor possível, posso estar presente eapoiar a pessoatricotando ou colorindo ou apenas sentado ao meu lado. De uma forma muito igual e descontraídavou ouvir a história deles, suas preocupações e medos, e tentarão transmitir o sentimentoque está tudo bem, que eles estão bem– como algumas pessoas estão quasecongelado de vergonhano que eles sentem que aconteceu e que eles estão neste lugar... e também tentar encontrar sugestões e ideias, muitas vezes da minha própria recuperação, de maneiras que eles podem seguir em frente ou de uma nova maneira de ver as coisas.

 

Obviamente, existem aqueles de nós em estados depsicosee embora possa não ser benéfico reforçar suas crenças, eu aindaquero que eles saibam que estão bem. É claro que é muito difícil quando estamos em estados tão avassaladores e aparentemente reais, e as pessoas podem acreditar que situações aterrorizantes as estão controlando ou podem ser extremamente grandiosas e falar muito baixo com você.Pode ser difícil.Pode machucar. As pessoas podem estar cortando, novamente, por todos os tipos de razões, tantosaúde mentalesituacional. É umambiente extremo. Você deve se acostumar com isso, se abrir e ao mesmo tempo crescer essa segunda pele. Eu tento e procuro essa compreensão, essa honestidade dentro de mim – que eu também posso ser cortante, furioso, atacando … e euentenda que está tudo bem, mas precisamos desenvolver alguma consciência e controle e pedir desculpasse necessário. Consegui evitar o hospital real, é com pesar que não posso conhecer completamente oimensas frustraçõesemedose sensação de tragédia que as pessoas muitas vezes experimentam quando estão sob seção ou mesmo sendo informais.  Mas eu conheço esses sentimentos muito da minha própria vida e saúde mental, então é aqui que eu procuro e trago meu entendimento.

 

Muitas vezes, eu sou tãosorte de conhecer um personagem que eu sei que nunca vou esquecer. Alguém com quem eu clico ou aos poucos me apego muito. Isso émaravilhoso ansioso para passar tempo com essas pessoas que você realmente se importae têm a honra de compartilhar sua jornada.

 

No almoço vou me despedir, fazendo planos para qualquer coisa que as pessoas queiram fazer especificamente à tarde. Ao entrar e sair das enfermarias, sempre verificamos se é seguro fazê-lo; que não há ninguém por perto que possivelmente esteja tentando sair rapidamente! Eu tento dizer uma palavra de encorajamento de despedida de acordo com o que as pessoas me disseram (ou de forma mais geral se outras pessoas estiverem por perto para preservar sua confidencialidade).

 

Temos um 'almoço de trabalho', voltamos ao nosso escritório e começamos nossa papelada - o registro anônimo de quantas pessoas falamos e sobre o quê. Ou, ocasionalmente, podemos levar (com a concordância da enfermeira da enfermaria) um paciente para almoçar no café, o que pode ser uma coisa muito linda e especial de se fazer. É sempre bom ver nossos colegas de trabalho de apoio, recuperar a confiança, ver como tem sido para nós em nossas diferentes alas e apoiar uns aos outros com qualquer coisa que possamos ter achado desencadeadora ou geralmente perturbadora ou apenas difícil e desgastante.

 

Após esse intervalo de meia hora, voltamos para o que muitas vezes é chamado de turno do cemitério, pois muitos estão cansados e vão para seus quartos e alguns podem se juntar ao grupo diário de Terapeutas Ocupacionais fora da enfermaria. Neste ponto, vou pegar o formulário de desejos de qualquer um, ou talvez organizar um grupo de relaxamento ou pedir para abrir a sala de arte e usar o barro, ou jogar dominó, falar um a um e assim por diante.

 

No meuconversas com pessoas, tentarei sempre falar sobre o CAPITAL Project Trust e sua missão etudo o que tem para oferecer. Muitas vezes as pessoas manifestam interesse e eu sempre carrego folhetos e falo sobreFaculdade de Recuperação,Desbravadore manter uma lista de outrosrecursos e suporte. Eu regularmente encaminho as pessoas para os defensores do hospital (IMHAs) para apoio prático, financeiro, legal e orientação. Mantenho um bom relacionamento com todos os outros trabalhadores da atividade, como terapeutas ocupacionais, o capelão e o homem que dirige a academia – apresentando os pacientes e ajudando-os a se relacionar.

 

Quando completamos nossas quatro horas, a última é gasta novamente preenchendo a papelada e inserindo esses dados. Isso também nos envolveu pedir às pessoas que preencham formulários sobre sua identidade: idade, gênero, etc.sinta que nosso serviço é benéfico. Isso pode parecer um poucoassustadore chocante de se fazer, mas explicamos que é para a igualdade de oportunidades e o financiamento do CAPITAL Project Trust.

 

Em um dos meus turnos semanais, me relaciono com meu amigo e colega de trabalho com quem viajo. Fazemos o mesmo que acima, mas às vezes também adicionamos grupos de bem-estar e relaxamento e alternamos nossas duas enfermarias de manhã e à tarde. Quando saímos, notamos que embora seja tãoúnicoetrabalho significativo; nós sentimosExausta. Há tantas coisas sobre isso que você só pode aprender à medida que avança e é lá que oCurso de Apoio a Paresrealmente ganha vida. Você pegahabilidades de observânciaeconhecimentomuito rapidamente, tanto parasegurançae para evitar que as pessoas fiquem chateadas. Coisas muito sutis, como personalidade e humor, de combinações de pessoas diferentes ao mesmo tempo e como todas essas coisas estão interagindo e saber a melhor forma de responder e orientar suavemente ou com firmeza tudo isso em uma direção segura e positiva torna-se quase como um sexto sentido . De certa forma, não é tão diferente da vida 'comum', mas em uma enfermaria trancada tudo éintensificado, eas coisas podem acontecer muito rapidamenteportanto, a responsabilidade que sentimos de fazer as coisas da melhor maneira possível para todos pode nos deixar esgotados, por isso nosso apoio e transferência uns para os outros são fundamentais.

 

Este trabalho significou mais para mim do que qualquer outro trabalho que fiz. Um milhão de vezes. Conhecer e ajudar pessoas que passam por momentos tão horríveis, aproveitar minha própria experiência disso e ajudá-los a ver sua própria força e valor e encontrar um senso de esperança, suportar suas lágrimas e dor e ajudá-los a encontrar um caminho a seguir, tanto emocional quanto prático, significa tudo para mim.EU AMO ESSE TRABALHO.