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एक कैपिटल पीयर के जीवन में एक दिन

यह कहानी हमारे कैपिटल पीयर्स में से एक लुसी की है, जो लैंगली ग्रीन हॉस्पिटल, क्रॉली, वेस्ट ससेक्स का दौरा करती है, जहां वह अपने मरीजों को पीयर सपोर्ट और मजेदार गतिविधियों की पेशकश करती है। इसके अलावा, यह कहानी उस भावनात्मक प्रभाव को भी प्रदर्शित करती है जो इस कार्य का किसी व्यक्ति पर पड़ सकता है। 

कहा जा रहा है, लुसी कहती है कि कैपिटल पीयर होने के नाते वह अब तक का सबसे पुरस्कृत काम है; कि वह मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों के साथ अपने स्वयं के अनुभव से सहायता प्रदान करने में प्रसन्न हैं। 

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लुसी की कहानी का पीडीएफ संस्करण

एक कैपिटल पीयर के जीवन में एक दिन

जब मैं पहुँचता हूँलैंगली ग्रीन, मैं हमेशा किसी न किसी तरह जानता हूं कि मेरे पास देने के लिए बहुत कुछ है। दो बसों में बैठकर, लंबी यात्रा के दौरान किसी बिंदु पर अनिवार्य रूप से अपनी समस्याओं के बारे में सोचते हुए, मुझे कभी-कभी आश्चर्य होता है कि क्या ऐसी परेशानी और दर्द की जगह पर मैं कुछ भी दे सकता हूं। लेकिन जैसे ही वह आखिरी बस आती है और मैं अस्पताल की ओर चलता हूं और 'मेरे साथी पीड़ितों' को सिगरेट का आनंद लेने और चैट करने या अकेले बैठने की कोशिश करते हुए, अपने वार्ड की सीमाओं से परे दुनिया में प्रतिबिंबित करना शुरू कर देता हूं - मुझे हमेशा पता है कि मैं हूं सही जगह में।

 

अगर मैं किसी को जानता हूं तो मैं सिर हिलाऊंगा और मुस्कुराऊंगा या एक त्वरित चैट करूंगा, स्वाभाविक रूप से एक गर्म मुस्कान के साथ अभिवादन करूंगा। डेस्क पर हम ऐली को देखते हैं, हमेशा उत्साहित और संगठित वह हमें दिन के लिए हमारे अलार्म और फोब्स देती है। हम इन पर हस्ताक्षर करते हैं और अपने आप को एक त्वरित कॉफी के लिए हमारे कार्यालय में जाते हैं और दिन के लिए व्यवस्थित होते हैं।

 

आम तौर पर, मैं रंग भरने वाली किताबों, कलमों, बुनाई, क्रॉसवर्ड, नेल पॉलिश आदि की ट्रॉली लेकर वार्ड में जाऊँगा - डाइनिंग-एरिया में एक साथ खींची गई दो टेबलों पर स्थापित करने के लिए तैयार। जब मैं गलियारों में चलता हूं, तो मैं आमतौर पर कर्मचारियों और मरीजों को देखता हूं, जिनका मैं एक मुस्कान या एक छोटी सी बातचीत के साथ स्वागत करूंगा। जैसा कि मैं वार्ड तक पहुंचने के लिए फोब का उपयोग करता हूं, यह हमेशा थोड़ी घबराहट के साथ होता है क्योंकि आप कभी नहीं जान सकते कि क्या आप किसी को बहुत संकट में, रोते हुए या यहां तक कि कोड़े मारते हुए पा सकते हैं, लेकिन यह हमेशा आशा की भावना के साथ होता है कि मैं आगे बढ़ता हूं।

 

सेट अप करने से पहले, मैं कार्यालय जाता हूं और कर्मचारियों के साथ चेक-इन करता हूं, यह पता लगाता हूं कि क्या कुछ ऐसा है जिसके बारे में मुझे पता होना चाहिए और मेरा अलार्म हर दो सप्ताह में काम कर रहा है। मैं फिर "नमस्ते" कहकर पॉप राउंड करता हूं और लोगों को पीयर सपोर्ट और कैपिटल प्रोजेक्ट ट्रस्ट के बारे में संक्षेप में बताता हूं और उन्हें अपने बारे में बताता हूंखुला मेजकि वे शामिल होने के लिए बहुत स्वागत करते हैं। मैं यहां बातचीत में पड़ सकता हूं - आमतौर पर व्यक्ति कैसे सामना कर रहा है और महसूस कर रहा है आदि और यदि आवश्यक हो, तो मैं उनके साथ काफी समय तक रहूंगा। मैं लचीला होने की पूरी कोशिश करता हूं और इसलिए यदि आम सहमति यह है कि लोग मैदान के चारों ओर घूमते हैं और कैफे जाते हैं या सिर्फ एक व्यक्ति एक-से-एक चाहता है, तो मैं यही करूँगा।

अगर लोग क्राफ्टिंग टेबल पर नहीं आना चाहते हैं - या अगर कोई दिलचस्पी नहीं दिखाता है, तो मैं बस सेट कर दूंगा ... और यहां तक कि जहां कोई प्रतिक्रिया नहीं हुई है, वहां आमतौर पर कोई आएगा और कभी-कभी अन्य लोग इसका पालन करेंगे।

 

मेज पर, मैंजबरदस्ती न करने की कोशिश करेंलोगों को किसी विशेष बात के बारे में खोलने या बात करने के लिए। मैं आम तौर पर उन्हें वे सभी अलग-अलग चीजें दिखाऊंगा जो मैं लाया हूं औरप्रोत्साहन व्यक्त करें. अगर वह व्यक्ति कुछ और नहीं कहता है, तो मैं कुछ देर बाद उनसे पूछूंगावे चीजें कैसे ढूंढ रहे हैं- धीरे या अधिक सीधे इस पर निर्भर करता है कि वे कैसा महसूस कर रहे हैं और उनका व्यक्तित्व कैसा है। कुछ लोग व्यावहारिक मामलों या विश्वासों और भावनाओं के बारे में बेहद बातूनी होते हैं, और कई को वापस ले लिया जा सकता है, बेहद निजी, शर्मीली या उदासीन। मैंने नौकरी से महसूस किया है और खुद से, हमारा मूड चीजों के इस तरह के संयोजन पर निर्भर करता है, हमारे व्यक्तित्व प्रकार, हमारे अनुभव, हमारे सपने, वर्तमान मनोदशा, समाचार जो हमें अभी दिया गया है - साथ ही साथ हमारे कैसे 'निदान' इन सब चीजों में मिलावट कर रहा है।

 

जितना संभव हो उतना अच्छा होने के कारण, मैं और के लिए उपस्थित हो सकता हूंव्यक्ति का समर्थन करेंबुनना या रंगना या बस मेरे पास बैठना। बहुत ही समान और आराम सेमैं उनकी कहानी सुनूंगा, उनकी चिंताओं और आशंकाओं को दूर करने की कोशिश करेंगेकि यह ठीक है, कि वे ठीक हैं- जैसा कि कुछ लोग लगभग हैंशर्म से जमे हुएवे जो महसूस करते हैं वह हुआ है और वे इस जगह पर हैं ... और सुझावों और विचारों को खोजने का प्रयास करने के लिए, अक्सर मेरी खुद की वसूली से, उन तरीकों के बारे में जो वे आगे बढ़ सकते हैं या चीजों को देखने के एक नए तरीके से।

 

जाहिर है, हम में से वे राज्यों में हैंमनोविकृतिऔर हालाँकि उनके विश्वासों को मज़बूत करना शायद फ़ायदेमंद न हो, फिर भी मैंचाहते हैं कि उन्हें पता चले कि वे ठीक हैं. यह निश्चित रूप से बहुत कठिन है जब हम इतने शक्तिशाली और वास्तविक प्रतीत होने वाले राज्यों में हैं, और लोगों को विश्वास हो सकता है कि भयानक परिस्थितियां उन्हें नियंत्रित कर रही हैं या बेहद भव्य हो सकती हैं और आपसे बहुत कम बात कर सकती हैं।यह कठिन हो सकता है.यह चोट पहुँचा सकता है. लोग फिर से, सभी प्रकार के कारणों से, दोनों को काट सकते हैंमानसिक स्वास्थ्यतथास्थिति. यह एकचरम वातावरण. आपको इसकी आदत डालनी चाहिए, खुला होना चाहिए और साथ ही उस दूसरी त्वचा को विकसित करना चाहिए। मैं कोशिश करता हूं और उस समझ की तलाश करता हूं जो मेरे भीतर ईमानदारी है - कि मैं भी काट सकता हूं, उग्र हो सकता हूं, बाहर निकाल सकता हूं ... और मैंसमझें कि यह ठीक है, हालांकि हमें कुछ जागरूकता और नियंत्रण विकसित करने और क्षमा मांगने की आवश्यकता हैयदि आवश्यक है। मैं वास्तविक अस्पताल से बचने में कामयाब रहा, यह अफसोस के साथ है कि मैं पूरी तरह से नहीं जान सकताअत्यधिक निराशातथाआशंकाऔर त्रासदी की भावना जिसे लोग अक्सर अनुभाग के तहत या अनौपचारिक होने पर भी अनुभव करते हैं।  लेकिन मैं इन भावनाओं को अपने जीवन और मानसिक स्वास्थ्य से बहुत अधिक जानता हूं, इसलिए यह यहां है कि मैं देखता हूं और लाता हूं मेरी समझ।

 

अक्सर, मैं ऐसा हूँएक ऐसे किरदार से मिलने के लिए भाग्यशाली हूं जो मुझे पता है कि मैं कभी नहीं भूलूंगा. किसी के साथ मैं क्लिक करता हूं या धीरे-धीरे बहुत प्रिय हो जाता हूं। यह हैऐसे लोगों के साथ समय बिताने के लिए उत्सुक हूं जिनकी आप वास्तव में परवाह करते हैंऔर उनके साथ अपनी यात्रा साझा करके सम्मानित महसूस कर रहे हैं।

 

दोपहर के भोजन के समय मैं अलविदा कहूँगा, किसी भी चीज़ की योजना बनाना जो लोग विशेष रूप से दोपहर में करना चाहते हैं। वार्ड के अंदर और बाहर फ़ोबिंग करते समय हम हमेशा यह जांचते हैं कि ऐसा करना सुरक्षित है; कि कोई भी आस-पास न हो जो संभवत: जल्दी से बाहर निकलने की कोशिश कर रहा हो! लोगों ने मुझे जो बताया है उसके अनुसार मैं प्रोत्साहन का एक अलग शब्द कहने की कोशिश करता हूं (या सामान्य रूप से अधिक यदि अन्य लोग अपनी गोपनीयता बनाए रखने के लिए पास हैं)।

 

हमारे पास एक 'वर्किंग लंच' है, हम अपने कार्यालय में लौटते हैं और अपनी कागजी कार्रवाई शुरू करते हैं - हमने कितने लोगों से और किस बारे में बात की है, इसका गुमनाम लॉगिंग। या कभी-कभी हम (वार्ड स्टाफ-नर्स से सहमति के साथ) एक मरीज को कैफे में दोपहर के भोजन के लिए ले जा सकते हैं, जो एक बहुत ही प्यारी और खास बात हो सकती है। अपने साथी साथियों को समर्थन देने वाले कार्यकर्ताओं को देखना, आत्मविश्वास में वृद्धि करना, यह देखना कि हमारे अलग-अलग वार्डों में हमारे लिए कैसा रहा है और एक-दूसरे का समर्थन करने के लिए जो कुछ भी हमें ट्रिगर या आम तौर पर परेशान करने वाला या बस मुश्किल और थका देने वाला लगता है, उसे देखना हमेशा अच्छा होता है।

 

आधे घंटे के इस ब्रेक के बाद, हम वापस जाते हैं जिसे अक्सर कब्रिस्तान शिफ्ट कहा जाता है, क्योंकि कई थके हुए होते हैं और अपने कमरे में जाते हैं और कुछ ऑफ-वार्ड ऑक्यूपेशनल थेरेपिस्ट दैनिक समूह में शामिल हो सकते हैं। इस बिंदु पर मैं पहले किसी की इच्छा के साथ फॉर्म उठाऊंगा, या शायद एक विश्राम समूह की मेजबानी कर सकता हूं या कला कक्ष खोलने और मिट्टी का उपयोग करने के लिए कह सकता हूं, या डोमिनोज़ खेल सकता हूं, एक से एक बोल सकता हूं।

 

मेरे मेंलोगों के साथ बातचीत, मैं कोशिश करूँगा और हमेशा कैपिटल प्रोजेक्ट ट्रस्ट और उसके मिशन के बारे में बोलूंगा औरयह सब पेश करना है. अक्सर लोग रुचि व्यक्त करते हैं और मैं हमेशा लीफलेट लेकर उनके बारे में बताता हूंरिकवरी कॉलेज,सलाईऔर अन्य की सूची रखेंसंसाधन और समर्थन. मैं व्यावहारिक, वित्तीय, कानूनी सहायता और मार्गदर्शन के लिए नियमित रूप से लोगों को अस्पताल के अधिवक्ताओं (IMHAs) के लिए साइनपोस्ट करता हूं। मैं अन्य सभी गतिविधि कार्यकर्ताओं जैसे कि व्यावसायिक चिकित्सक, पादरी और जिम चलाने वाले व्यक्ति के साथ एक अच्छा तालमेल रखता हूं - रोगियों का परिचय देता हूं और उन्हें जोड़ने में मदद करता हूं।

 

जब हम अपने चार घंटे पूरे कर लेते हैं तो अंतिम समय फिर से कागजी कार्रवाई पूरी करने और इस डेटा को इनपुट करने में खर्च हो जाता है। इसमें हमें लोगों से उनकी पहचान के बारे में फ़ॉर्म भरने के लिए कहना भी शामिल है: उम्र, लिंग आदि और क्या वेमहसूस करें कि हमारी सेवा फायदेमंद है. यह काफी कुछ महसूस कर सकता हैकठिनऔर करने के लिए परेशान लेकिन हम समझाते हैं कि यह समान अवसरों और पूंजी परियोजना ट्रस्ट के लिए वित्त पोषण के लिए है।

 

मेरी साप्ताहिक पाली में से एक पर, मैं अपने मित्र और सहकर्मी के साथ जुड़ता हूं, जिनके साथ मैं यात्रा करता हूं। हम ऊपर की तरह ही करते हैं लेकिन कभी-कभी कल्याण समूहों और विश्राम में भी जोड़ते हैं और हम अपने दो वार्डों को सुबह और दोपहर में बदलते हैं। जब हम निकलते हैं, हम ध्यान देते हैं कि यद्यपि यह ऐसा हैअद्वितीयतथासार्थक कार्य; हम महसूस करते हैंथका हुआ. इसके बारे में बहुत सी चीजें हैं जो आप केवल जाते ही सीख सकते हैं और यह वहाँ है किपीयर सपोर्ट कोर्सवास्तव में जीवन में आता है। आप उठाओपालन करने का कौशलतथाजागरूकताबहुत जल्दी, दोनों के लिएसुरक्षाऔर लोगों को परेशान होने से बचाने के लिए। बहुत सूक्ष्म चीजें जैसे व्यक्तित्व और मनोदशा, एक साथ विभिन्न लोगों के संयोजन और ये सभी चीजें कैसे परस्पर क्रिया कर रही हैं और यह जानना कि कैसे सबसे अच्छा जवाब देना है और धीरे से या दृढ़ता से यह सब एक सुरक्षित और सकारात्मक दिशा में चलाना लगभग छठी इंद्रिय जैसा हो जाता है . यह एक तरह से 'साधारण' जीवन से अलग नहीं है, लेकिन एक बंद वार्ड में सब कुछ हैबढ़, तथाचीजें बहुत जल्दी हो सकती हैंइसलिए हर किसी के लिए जितना संभव हो सके चीजों को प्राप्त करने की जिम्मेदारी हमें खत्म कर सकती है, इसलिए हमारा समर्थन और एक-दूसरे को उतारना सर्वोपरि है।

 

मेरे द्वारा किए गए किसी भी अन्य काम की तुलना में यह नौकरी मेरे लिए अधिक मायने रखती है. एक लाख गुना। ऐसे भयानक समय से गुजरने वाले लोगों से मिलने और उनकी मदद करने के लिए, इसके अपने अनुभव को आकर्षित करने के लिए और उन्हें अपनी ताकत और मूल्य देखने में मदद करने के लिए और आशा की भावना खोजने के लिए, उनके आँसू और दर्द के माध्यम से बैठने और उन्हें खोजने में मदद करने के लिए आगे का रास्ता, भावनात्मक और व्यावहारिक दोनों, मेरे लिए सब कुछ है।मुझे यह नौकरी पसंद है.

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